Un día después de conformar el sindicato creado para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de Apuestas La Perla, su presidenta (ya sindicalizada) fue expulsada de su empleo que durante 14 años tuvo vendiendo chance de esa empresa.
Es el caso de Ana Lucía Sanchez, quien lideró ante el Ministerio del Trabajo una lucha por un empleo digno y mejor remunerado para los 30 trabajadores de nómina y 180 que sobreviven a través del ingreso por el esquema de pago por porcentaje.
Ella asegura que «laboró durante 14 años, inicialmente para Apuestas Unidas y después cuando paso a ser Apuestas La Perla como vendedora de chance, manifestando que las condiciones laborales de sus compañeras son precarias pues varias de ellas, madres cabeza de familia, no alcanzan a devengar un salario mínimo legal».
Así mismo deplora la explotación laboral a que son sometidas las mayorías de ellas que trabajan por turnos: el primero de 8 a 2:30 p.m. o el segundo de 2:30 a 10 p.m. pero diariamente deben hacer arqueo y para ello es necesario trasladarse desde su punto de venta hasta la oficina principal a entregar informes, lo que hace que por cada turno el tiempo laboral se extienda de entre media a una hora.
Además, viven en constante riesgo de robos por su carácter de recaudadoras y porque en los puestos donde se ubican, según dijo: «no les garantizan adecuadas condiciones de seguridad contra estos robos». “El 25 de agosto —de este año— formamos el sindicato y el 26 a las 9 p.m. me entregan la carta donde me despedian del trabajo”.
No obstante a este hecho, dice que su lucha no cesará pues gracias a la asesoría de la Unión sindical Obrera USO seguirá ante el Ministerio del Trabajo, y en calidad de «presidente del sindicato, reclamando reconocimiento legal, su reintegro y mejores condiciones laborales para sus compañeras».
Daniel Sossa Téllez, presidente de la USO Refinería en Barrancabermeja, quien es asesor de las trabajadoras, dijo que «ya se organizó la subdirectiva de SINTRACOM —debidamente inscrita en Barrancabermeja— para sindicalizar a las compañeras de Apuestas La Perla. Ya hemos notificado al empleador. Ahora vamos a presentar el pliego de peticiones para dignificar el trabajo de estas valientes luchadoras. Ojalá la sensatez del empleador nos permita tener una Convención Colectiva de Trabajo».
Este artículo también lo puede leer en BVirtual “la nueva forma de escuchar radio” – para instalar la aplicación: Para Android – dar click aquí
Le puede interesar: Alcalde Municipal dio parte de tranquilidad por contrato de la PTAR
Le puede interesar: Rafael Rodríguez, líder sindical de la USO, quedó en libertad
Le puede interesar también: ANH anuncia «bolsa común» para proyectos en municipios petroleros
Le puede interesar también: Inauguran sede de la Defensa Civil en Barrancabermeja
Le puede interesar también: Sin acuerdo: salario mínimo para 2020 será de $877.802
Le puede interesar también: Líderes comunitarios se sienten amenazados y en abandono
Le puede interesar también: En B/bermeja Tránsito adelanta campaña: “Ojo al peatón, respete las cebras”
Para leer más noticias de Barrancabermeja y el Magdalena Medio pueden dar click aquí
Los usuarios de Iphone pueden descargar la nueva forma de escuchar radio dando click aquí
