Varios profesionales y auxiliares de odontología que laboran en los puestos de salud de la ESE Barrancabermeja han llamado la atención por los riesgos a que están siendo sometidos por el descuido y las malas prácticas de salud y seguridad laboral por parte de esa entidad, ya que no se dispone, desde hace más de 3 semanas, de líquidos desinfectantes para el instrumental de odontología, pese a que es bien sabido, (aún por las propias directivas de la ESE), que en dichos puestos se atiende a pacientes seropositivos (VIH), con lo cual se pone en riesgo no sólo al personal que labora en ellos sino también a los pacientes que a diario son atendidos.
BARRANCABERMEJA VIRTUAL pudo establecer que para estos protocolos de limpieza y desinfección se venía utilizando esterilizantes en frio y desinfectantes de alto nivel a base de Glutaraldehido, y el detergente enzimático CIDEZYME.
El Glutaraldehido permite la desinfección del instrumental en sólo 10 minutos; es virucida, esporicida, bactericida, fungicida, pseudomonicida y tuberculicida. Por su parte el CIDEZYME es un limpiador suave y rápido a base de encimas, diseñado para la limpieza del instrumental antes de desinfectarlo o esterilizarlo.
Por otra parte, trabajadores de la salud que laboran al servicio de la ESE de Barrancabermeja, por intermediación de la Cooperativa de Trabajo Asociado JAHSALUD IPS, se encuentran muy preocupados debido a que dicha empresa intermediaria no ha cumplido con la obligación legal de afiliarlos al Sistema General de Riesgos Laborales, no solo por las sanciones a que pueden verse abocados tanto la empresa contratante como los contratistas, si no por la desatención de la ESE de los protocolos de limpieza, desinfección y esterilización del instrumental, así como de las normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de las enfermedades y accidentes en relación con las labores que desarrollan.
Voceros de la comunidad y veedores de la salud hacen un llamado a las directivas de la ESE Barrancabermeja, a la Secretaría de Salud local y a la oficina del Ministerio del Trabajo para que tomen cartas en el asunto.
