A continuación el comunicado de prensa de la Unión Sindical Obrera Junta Directiva Nacional con relación al Jefe Regional de la Policlínica de Ecopetrol en Barrancabermeja:
“Hace 5 meses la administración de Ecopetrol anunció con bombos y platillos el nombramiento del nuevo jefe regional de salud del Magdalena Medio, que además de ser el “líder de la Policlínica”, tiene a su cargo la atención de más de 16 mil usuarios del servicio que residen en los campos de producción aledaños.
Este nombramiento se hace luego de un proceso lleno de dudas, que fue suspendido en varias ocasiones, debido a que los únicos postulados eran trabajadores antiguos de la compañía, que vieron una oportunidad legítima de ascender y hacer carrera para poner al servicio de la empresa su experiencia y sus conocimientos.
Lamentablemente la experiencia fue desechada debido a que desde el comienzo la decisión de la empresa fue imponer a dedo a un “externo”, que llegara a seguir los pasos del saliente Evaristo Vega, que salió por la puerta trasera debido a su baja popularidad por el desprecio y desconocimiento de los trabajadores de la salud, de las asociaciones de pensionados y del mismo sindicato, además de su inocultable voracidad privatizadora de áreas de prestación directa.
Debido a esta experiencia la empresa buscó a alguien de fácil manejo, que recibiera ordenes del fracasado saliente, por tal razón nombraron al médico RAFAEL SANDOVAL TOVAR a quien presentaron como egresado de la Escuela Militar de Medicina con sede en Bogotá y con “Especialización en Administración de Servicios de Salud, Alta Gerencia, Auditoría Médica y Gerencia de Salud para personas mayores”, según el comunicado de la misma compañía, es decir 5 especializaciones.
Pero al parecer esta información sobre la formación del doctor Sandoval no es cierta pues en la información publicada en redes sociales de profesionales, el señor RAFAEL SANDOVAL TOVAR, solo cuenta con una especialización en Administración de Servicios de Salud para Adultos mayores, el resto de los estudios son diplomados en Alta Gerencia, Auditoria Medica y Administración de Servicios de Salud.
La falta de idoneidad y preparación del nuevo “Jefe Regional” se nota a leguas, primero porque su dependencia recibe órdenes del jefe anterior, segundo porque se escucha que hasta los comunicados son hechos desde las oficinas en Bogotá, tercero por las innumerables reuniones e informes que solicita en donde de manera reiterada pide la misma información y explicación del manejo de este importante tema, cuarto porque nadie lo conoce, no ha sido capaz de poner la cara a los grupos de interés y no sale de su oficina.
Por estas razones, le solicitamos a la Procuraduría y a la Oficina de Ética y Cumplimiento de Ecopetrol que se revise el proceso de selección y se ponga la lupa y se acredite la información académica presentada para sustentar los títulos esbozados en el mismo comunicado de la compañía.
De igual manera, exigimos de nuevo al presidente de la empresa que se le preste el debido interés al tema de salud, dado que existen falencias en la oportunidad y calidad de la prestación de servicio y violaciones permanentes a los acuerdos suscritos con la USO.”
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Redactó: Junta Directiva Nacional – Febrero 9 de 2022
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