(Se logra acuerdo definitivo sobre despedidos de la huelga de 2004).
Este viernes 24 de mayo, en las horas del medio día, el Ministerio de Trabajo confirmó que se llegó a un acuerdo que permitió ponerle fin al conflicto laboral entre Ecopetrol y la Unión Sindical Obrera (USO), y el cual llevaba 8 años de negociaciones. El ministro del Trabajo, Rafael Pardo, quien participó como testigo de la mediación, se mostró complacido y celebró la determinación, al tiempo que resaltó la disposición, actitud constructiva y voluntad de los representantes de Ecopetrol y la USO para generar consensos.
El conflicto surgió hace 8 años al declararse ilegal la huelga realizada en el 2004, cuando fueron despedidos 263 trabajadores por su presunta participación de los ceses de actividades de noviembre de 2002 y marzo de 2004.
El Ministerio medió durante los debates a través de la Comisión Especial de Tratamiento de Conflictos (Cecoit), oficina que invitó a cada uno de los intervinientes a dialogar en agosto del 2012, luego de que las dos partes acudieran a diferentes instancias judiciales señalando que la huelga que iniciaron los trabajadores en 2004; cuando 263 personas fueron despedidas por su presunta participación de los ceses de actividades de noviembre de 2002 y marzo de 2004, era o no ilegal.
En su momento, el caso fue presentado ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), organismo que en varias ocasiones llamó al Gobierno colombiano a tomar las medidas necesarias y aconsejó se revocara la decisión de despido de esos trabajadores.
El acuerdo integral y definitivo entre las partes, alcanzado tras ocho meses continuos de conversaciones, incluye reconocimiento de tiempos, salarios, prestaciones y demás beneficios que se hubiesen pactado.
¿Que dice la USO del acuerdo?
Según la Unión Sindical Obrera USO, «ha sido una larga espera ya son casi 10 años, en muchos momentos se veía escarpar la posibilidad que a través del dialogo y la concertación se consiguiera dicho acuerdo, hoy con el acompañamiento del Ministro del trabajo, la ANDI, la Procuraduría, representantes de Ecopetrol y la comisión del sindicato se logro este importante acuerdo, el cual no solo es una victoria de la clase obrera sino constituye un referente de diálogo y un ejemplo para el sindicalismo colombiano en propias palabras del ministro de trabajo Rafael Pardo».
Para la USO, «es importante señalar que los pensionados también tendrán el reajuste a sus mesadas, los activos obtendrán los reajustes económicos que corresponden y aquellos que habían quedado como trabajadores nuevos en calidad de reenganchados retornan a su condición de reintegro pleno».
