El pasado viernes 28 de marzo estuvo de visita en la ciudad de Barrancabermeja la directora nacional del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, Gina María Parody D’Echeona, con el objeto de dar a conocer los proyectos e inversiones que su administración ejecuta en el Centro Industrial y de Desarrollo Tecnológico con sede en esta ciudad.
Sin embargo, la doctora Parody pudo conocer de cerca las críticas que varios ciudadanos en el puerto petrolero le formularon acerca de la llamada Plataforma Pública de Empleos que dirige el SENA en esta ciudad, advirtiéndole a la funcionaria que en el caso específico de Barrancabermeja «aparecen inscritos muchos aspirantes antes de que oficialmente se abra la convocatoria», hecho que es calificado por algún sector de la comunidad como la clásica «palanca» a la hora de enganchar trabajadores.
Aun así, la directora del SENA le salió al paso a las críticas manifestando que la institución “el año pasado generó casi 200.000 colombianos sin la llamada «palanca», a través de la Agencia Pública de Empleo. La Agencia Pública de Empleo del Sena es completamente abierta y transparente. Se infiltran intereses particulares para desacreditarla, pero es completamente abierta y transparente”.
Gina Parody resaltó las cifras reveladas por el Dane acerca de la reducción en la tasa de desempleo, asegurando que «es una dicha» que se haya mantenido en un digito. Destacó además que la desocupación haya bajado un punto porcentual con respecto al año pasado.
Reiteró el compromiso del SENA para la formación de empleo, asegurando que “desde el Sena estamos haciendo la cadena de formación, uniéndonos a lo que quieren los empresarios. Cómo lo hacemos, vamos donde los empresarios, les preguntamos qué necesitan y hacemos formación a la medida». Eso lo hemos denominado Alianzas para el trabajo”.
Hasta el momento, en total son 282 alianzas que el Sena ha generado con los empresarios, lo que significa 40.232 empleos para los aprendices.
