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Sindicato de Aguas de Barrancabermeja cuestiona labor administrativa del gerente de la empresa.

ferreriaEl Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario «Sintranal», (seccional Barrancabermeja), que agrupa a los trabajadores de la empresa Aguas de Barrancabermeja, cuestionó la labor administrativa del actual gerente de la entidad, Jorge Norberto Ferreira Ballesteros, a quien responsabilizaron de ser «mal administrador, de usar inadecuadamente el presupuesto de la compañía, de sobrecostos en la contratación y falto de responsabilidad».

 
Para los miembros del sindicato, «Ferreira Ballesteros toma decisiones lesivas en materia presupuestal y contractual que van en detrimento de las finanzas de la empresa, y por supuesto, ponen en riesgo el crecimiento, desarrollo y el carácter público de la empresa», dice un comunicado que circula por los medios de comunicación de la ciudad.
 
LEA EL COMUNIDCADO DEL SINDICATO DE AGUAS DE BARRANCABERMEJA

 

POR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

 

Consecuente con nuestro propósito de defender la sostenibilidad de la Empresa Aguas de Barrancabermeja S.A. E.S.P. y velar por el bienestar de sus trabajadores, SINALTRAINAL denuncia una vez más la irregular administración del señor JORGE NORBERTO FERREIRA BALLESTEROS que en su calidad de Gerente ha tomado decisiones lesivas en materia presupuestal y contractual que van en detrimento de las finanzas de la empresa, y por supuesto, ponen en riesgo el crecimiento, desarrollo y el carácter público de esta empresa de los barranqueños y para los barranqueños.

 

Es lamentable que las decisiones en la Empresa se basen más en argumentos políticos que en argumentos económicos y sociales. A falta de menos de dos meses para terminar la presente vigencia, los efectos de la mala planeación, el inadecuado manejo presupuestal, los sobrecostos en la contratación y la falta de responsabilidad por quienes dirigen esta Empresa, en cabeza del Gerente, la Directora de Planeación Empresarial y los nuevos Subgerentes; propician la crisis financiera de la Empresa, traducida en los gastos de administración excesivos y la poca inversión realizada por recursos propios vía tarifas. ¿Qué sería de esta Empresa si el Municipio no girara recursos para inversión en infraestructura para los Sistemas de Acueducto y Alcantarillado? ¿Qué sería de esta Empresa sin los recursos del Orden Departamental y Nacional?

 

Los recursos son limitados y hay que optimizarlos, esa es una de las premisas de cualquier Administrador, Gestor o Gerente. En la Empresa luego de siete años de creación, hoy quienes la dirigen se dan cuenta de la certeza de esta premisa. Y es tal el asombro y el descaro que entre ellos mismos se cuestionan por las decisiones tomadas meses atrás cuando buscando ganarse la confianza del nuevo Alcalde sucumbían a sus caprichos y prepotencia por mantener el puestico.

 

Lo temible del presente de Aguas de Barrancabermeja es que a raíz de CONTRATOS COSTOSOS Y LESIVOS como los del Sr. FREDDY FLOREZ AFANADOR (Ordenes de Prestación de Servicio 28 y 197), los del Sr. YONE TRASLAVIÑA (Ordenes de Prestación de Servicio 56, 58 y 96), el de la Sra. Nelsy Vanegas Calderón (Orden de Suministro 105 – Dotación de uniformes), el de la firma caleña PROING S.A. (Contrato de Prestación de Servicios 6 – Cortes, Recaudo y Toma de Lecturas), el de publicidad con el Club Deportivo de Fútbol de Salón por OCHENTA MILLONES, equipo eliminado al mes de firmado el contrato (Orden de servicios 193), los de Inversión y Obra Pública adjudicados a los mismos de siempre bajo hábiles figuras jurídicas; a raíz de contratos como éstos, la Empresa se ha quedado sin recursos para atender las necesidades primarias en materia de insumos químicos para el tratamiento del agua, para el mantenimiento de las redes de Acueducto y Alcantarillado, para atender los servicios domiciliarios de compresor y limpieza de tuberías, para la vigilancia y seguridad de las instalaciones, entre otras, cuyos recursos inicialmente fueron presupuestados y luego trasladados sin planeación alguna.

 

Y ahora resulta que la lumbrera del Gerente en complicidad con la Subgerente Administrativa y Financiera, han decidido SUSPENDER EL PAGO DE LAS LIQUIDACIONES del personal que ha cambiado de cargo o ha salido de la Empresa hasta el otro año, así como SUSPENDER LAS VACACIONES que los trabajadores por derecho tienen programadas para los meses de Noviembre y Diciembre hasta el otro año, argumentado a secas de que no hay plata para pagar. Pero sí hay plata para la contratación de nuevo personal a nómina. ¡Qué tal esto! Ahora resulta que la fuerza laboral ha de pagar los platos rotos de la mala administración.

 

Qué descaro e insensatez vulnerar abiertamente los derechos de los trabajadores. Trabajadores que han programado sus vacaciones con sus familias, algunos pagando planes de descanso en otras ciudades y otros con la esperanza de compartir con sus seres queridos y parientes. Mucho cuidado señor Gerente, los derechos y beneficios de los trabajadores son sagrados, son los trabajadores quienes a través de su labor y esfuerzo engrandecen esta empresa.

 

SINALTRAINAL RECHAZA LAS MEDIDAS ARBITRARIAS EN CONTRA DE LOS TRABAJADORES DE AGUAS DE BARRANCABERMEJA S.A. E.S.P.

 

¡¡ FUERA LOS CORRUPTOS DE AGUAS DE BARRANCABERMEJA S.A. E.S.P. …FUERA !!

 

 

Noviembre 08 de 2012

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