El presidente de la junta directiva de la Cámara de Comercio de Barrancabermeja, Hernando Flórez Anaya y la directora ejecutiva de la entidad, Pilar Contreras Gómez, en carta enviada a los representantes de cada una de las entidades que hacen parte del ‘Gran Acuerdo Social por Barrancabermeja Ciudad Región 100 años’, anunciaron la cancelación de su participación en ese proceso, porque consideran que «la agenda del proyecto viene girando en torno de lo que determinan los funcionarios de Ecopetrol, sin tener en cuenta que en las actuales circunstancias Barrancabermeja no es solo la refinería, ni Ecopetrol». Además advirtieron que «de lo que más adolece el Gran Acuerdo Social es de barranqueñidad, precisamente, porque desconoce las necesidades de la ciudad y el sentir de los barranqueños».
En el puerto petrolero empresarios, sindicalistas, desempleados, autoridades, iglesia, la academia, los líderes, Alcaldía, Concejo, Cámara de Comercio, la USO, el Programa de Desarrollo y Paz del Magdalena Medio y distintos sectores de la sociedad civil vienen construyendo lo que denominan el Gran Acuerdo Social Barrancabermeja Ciudad Región 100 años, trabajando a través de un consenso que apunta a construir desarrollo para la ciudad, sin embargo, la Cámara de Comercio pide que en una reunión en la que participen todos los actores, se clarifique hasta dónde llega el accionar del Gran Acuerdo Social y hasta dónde el maniobrar de las instituciones, «pues no queremos tragos amargos en este proceso, mucho menos controvertir, simplemente alertar para después no chocar o sentirnos desconcertados, como ya nos ha sucedido en desarrollo del Gran Acuerdo Social».
Los directivos de la Cámara de Comercio sostienen que su posición de no participar en el Gran Acuerdo Social la asumen motivados por el sentir no solo del sector empresarial y comercial de la ciudad, gremio al que representan, sino de la comunidad barranqueña en general, razones que han sido advertidas y expuestas en varias oportunidades por la entidad, sin que hasta el momento se haya tenido en cuenta la posición de los gremios en la ciudad.
Los dirigentes gremiales se refieren especialmente al tema de la formación del talento humano en la llamada Estrategia del Observatorio Laboral y el manejo de la Plataforma Pública de Empleo, considerando que se debe hacer una revisión urgente ante el descontento generalizado de la población de Barrancabermeja.
Así mismo, se refieren al pilar de Fortalecimiento Económico, del cual a pesar de ser uno de los más importantes en la estructura del Gran Acuerdo Social, no se conocen hasta el momento las conclusiones del proceso. Y sostienen que es aún más absurdo «que se haya promovido un proyecto piloto con el Plan de Desarrollo del Gobierno Nacional, a través del Departamento Nacional de Planeación, sin tener los resultados del pilar de fortalecimiento económico y dejando por fuera importantes proyectos del sector privado, los cuales cumplen con los postulados del Gobierno Nacional de generar más empleo, más seguridad y menos pobreza».
Finalmente se refieren a la molestia que ha causado el hecho que desde el Gran Acuerdo Social se emprendan acciones de manera irrespetuosa, desconociendo los esfuerzos realizados por entidades como la Cámara de Comercio y la experiencia que se tiene en ciertos temas orientados al fortalecimiento empresarial y desarrollo socio económico de Barrancabermeja.
